Gerente de Programa Sênior

📌Gerente de Programa Sênior

• Modelo de contratação: PJ
• Modelo de atuação: Hibrido (3x) Região da Bela Vista ou Chácara Sto Antonio, Zona Sul/SP
• Data para início: Imediato

Responsabilidades:

• Liderar programas estratégicos de alta complexidade, garantindo alinhamento entre objetivos de negócio, tecnologia e resultados corporativos.
• Planejar, estruturar e conduzir programas utilizando práticas ágeis e tradicionais de gerenciamento.
• Facilitar cerimônias executivas e eventos de planejamento, como PI Planning, promovendo alinhamento entre diferentes frentes de trabalho.
• Gerenciar riscos, dependências, cronogramas e indicadores, assegurando a entrega dos objetivos estratégicos.
• Atuar junto a executivos, stakeholders e equipes multidisciplinares, promovendo governança, comunicação e tomada de decisão.
• Estruturar e fortalecer práticas de VMO/PMO, contribuindo para evolução da governança e melhoria contínua.
• Remover impedimentos e apoiar as equipes na execução dos programas, garantindo previsibilidade e geração de valor.

Requisitos:

• Ensino Superior completo.
• Experiência sólida em gestão de Programas de alta complexidade.
• Vivência na estruturação e atuação em VMO e/ou PMO.
• Conhecimento sólido do framework SAFe, incluindo Lean Portfolio Management e PI Planning.
• Experiência com metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos e programas.
• Vivência na gestão de múltiplas frentes, interdependências, riscos e stakeholders.
• Experiência atuando diretamente com executivos (C-Level) e equipes multidisciplinares.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia, Administração ou áreas correlatas.
• Certificações como SAFe, PMP, PgMP, PMI-ACP, Scrum Master ou similares.
• Conhecimento em Lean, OKRs, Business Agility, Design Thinking e demais práticas de transformação organizacional.